四方君汇翟中玉律师受邀开展劳动合同合规操作专题讲座

11月27日，四方君汇律所高级合伙人、天津市律协劳动与社会保障专业委员会副主任翟中玉律师受天津红桥区人力资源与社会保障局邀请，就企业关心的劳动合同解除和终止中的合规操作问题开展专题讲座，数十家企业代表到场聆听。

在2020年“新冠”疫情影响的大环境下，各行各业都受到了不同程度的冲击，企业经营艰难的处境往往导致企业与员工的关系产生不和谐因素，甚至走向劳动合同的解除和终止。此次专题讲座旨在通过识别劳动关系处理中的法律风险，厘清企业在处理劳动合同解除和终止问题中存在的误区，确保企业在劳动合同解除和终止过程中的合规操作，以维护疫情下和谐稳定的劳动人事关系，促进社会和谐发展。

讲座中，翟中玉律师以“后疫情时代”劳动关系的新特点为背景，从企业感兴趣的热点问题出发，结合丰富的实践经验和生动的案例，介绍了“员工不辞而别的处理技巧”、“员工被迫解除劳动合同的处理技巧”、“严重违反规章制度辞退的实操要点”、“泡病假员工离职处理要点”、“绩效差的员工处理与实操”、“无过失解雇的方案选择和法律风险”等，劳动合同解除和终止过程中常见的风险和实际操作要点，并从“规章制度的制定”、“工资管理”、“考勤管理”等方面为企业提供了前瞻性的方案和建议。同时，翟律师还着重分析了在疫情影响下企业应如何正确处理与员工的劳动关系，力求促进企业与员工在非常时期劳动关系的稳定与和谐。

此次讲座主题鲜明，讲解方式新颖，直击当下热门问题，主讲人从法学理论到司法实践，为疫情下企业合规处理劳动关系问题提供了及时高效的指导和建议，受到出席的企业代表一致好评。